BYOD (abréviation de l’anglais
« Bring your own device » : « Apportez vos appareils
personnels » ;
Pratique qui consiste à utiliser ses équipements personnels
(téléphone, ordinateur portable, tablette électronique) dans un
contexte professionnel.
Cette tendance pose des questions
sociales, juridiques et sur la sécurité de l'information.
En 2018, ce phénomène se répand au sein des entreprises.
Selon une étude menée par un cabinet d'étude indépendant, 71 %
des collaborateurs interrogés utiliseraient à titre
professionnel des solutions non mises à disposition par leur
entreprise3.
Juridique et social
Avec les nouveaux besoins et usages, les apports des générations
X et Y, de plus en plus un employé se doit de pouvoir travailler
partout mais aussi tout le temps : une telle liberté est à «
double tranchant ».
Du côté juridique se pose la question de l’officialisation de la
chose.
Modification du contrat de travail ? Du règlement intérieur ? De
la charte informatique ? Autant de questions auxquelles les
entreprises se doivent de répondre, face à l’amplitude que prend
cette pratique.
Sécurité
La sécurité de l’information est l’un des problèmes majeurs de
ce nouveau phénomène.
Aujourd’hui, le nombre d’utilisateurs d’appareils mobiles
augmente énormément et le volume d’informations véhiculées
s’amplifie.
Ce qui induit le développement d’opérations frauduleuses, visant
à récupérer les données personnelles et professionnelles
(logiciel malveillant, vols des terminaux, écoutes et captures
de flux…).
Il n’existe pas sur le marché de solution satisfaisante «
globale » visant à accompagner « seul » cette tendance en toute
sécurité
Des approches Organisationnelles, Techniques voire
multi-produits, font l’objet de l’actualité:
Des produits « Mobile Device
Management » (MDM) ou "Gestion de Terminaux Mobiles", en
particulier permettant la gestion d'une flotte d'appareils
mobiles et sous différents OS.